没有“穿衣戴帽”，没有空话套话，每人限时10分钟……近日，江西南昌西湖区南浦街道党工委书记吴涛参加了一场别开生面的“武林大会”。与他一同“华山论剑”的，还有西湖区其他11位街道(镇、处)党工委书记，“论剑”内容主要围绕“两学一做”、基层党建等核心工作。他们就党建项目比定位、比设计、比措施，逐一“过招”。(2017年06月19日来源：人民网-人民日报)

　　西湖区地处南昌老城中心。厚重的历史积淀，既带来了丰厚的党建“红利”，也带来了基础设施陈旧、党建阵地薄弱、组织覆盖面窄、党员流动性大等影响城市基层党建工作发展的“绊脚石”。

　　这是一场特殊的“武林大会”，这是一次特别的“华山论剑”，更准确地说这是一次学习也是一次考试，是搬开前进“绊脚石”的良机，通过“比武”的方式，敲开“怎么干”的大门。

　　“绊脚石”简单地说就是对前进具有阻碍作用的事物，而“华山论剑”无疑是检验合格干部的“试金石”，通过上台的“比拼”，能够在对比中发现别人之所长，看到自己之所短，补足不足，才能让“障碍”不再是难以通过的难关。

　　问题是时代的声音，人心是最大的政治。面对12位党工委书记的“亮招”，裁判逐一据实点评，既有直截了当点问题，又有突出特色评亮点，还有精准巧妙给建议，更有明确具体提要求，让党工委书记们“出了一身汗，明白怎么干”。找“问题”更要找“方法”，才能实现扬长避短的目的，以问题为导向，才更能善干事、干好事。

　　“华山论剑”创新了关爱干部的方式，通过“论剑”的方式找到差距和不足，才能更清晰地知道力该往哪里使，提升服务的水平和效率，让“绊脚石”也可以变成“垫脚石”。