各级党组织要着力把严肃党内政治生活的成果转化为促进党的事业发展的持续动力，把广大党员干部的精气神引导到改革发展上来，让干净的人有更多干事的机会，让干事的人有更干净的环境，让那些既干净又干事的人能够心无旁骛施展才华、脱颖而出，真正实现党的建设和党的事业互促共进。(光明网，2017年06月26日)

　　基层就是跟群众的联系最直接的一个组织，为何会有那么多的干部需要到基层锻炼呢？就是因为在越艰苦的环境，就越能考验干部、越能磨练干部的意志，同样也就越能培养干部一些优良品质和作风，也就有基层是培养干部的“练兵场”之说了，现在让市、县级领导到乡镇或者到村锻炼的例子是越来越多了，特别是一些贫困村都会有第一书记到村锻炼，同样也是让第一书记为贫困村带去资金或者技术，让贫困村能摆脱贫困。这也就是为了达到双赢的效果吧，既能让干部得到锻炼，同时也能为贫困村带去希望，能早日摆脱贫困。

　　让基层成为干部比拼能力的大舞台！还真心不假，在基层一线工作的党员干部，更多的是与群众打交道，不管在想问题上、干事业上，就连在做决策的过程中都要更接地气一些，面对群众时，所想问题都要更实际一些，这就是所说的站在群众的角度去思考问题，工作也就更能推进下去，这就避免了不切实际的想法。让干部在基层实践中去推进工作，既能看到工作取得的实效，还能在工作中看出干部的不同工作作风，从而甄选出更多优秀的干部。

　　下基层锻炼的干部也不在少数，也不是说所有的干部到基层后就能做出一番成绩，这就跟干部的自身情况和所处的环境不同而有所区别，同样，也不乏有到基层“镀金”的干部，美名曰到基层历练，实际上就是“走走过场”、“做做秀”罢了，面对这样的干部又该如何还一公平竞争环境呢？在现实的基层工作中，考察党员干部不是看他单一的表现，会从不同的表现来综合评价，一般都会看工作业绩、扶贫的成效还有就是群众的口碑，这几点是缺一不可的，这就让那些想“镀金”的干部无处“镀金”了。这也就让那些真正想干事又能干事的干部有了比拼能力的空间了，让基层成为干部比拼能力的大舞台！舞出他们美丽的人生吧！