到了夏天，大家穿衣服都很清凉。但是对于不少工作岗位来说，工作人员的着装就不能太过随意。6月27号，咸阳彬县县委，县政府发出通知，对全县机关工作人员的仪容仪表和着装规范提出比较详细的要求。(7月1日，中国网)

　　一般说来，政府形象的好坏，决定了群众对政府工作满意度的认可。形象良好的政府部门往往能够在群众中得到更多的认可与信任，从而得到更群众的支持和赞赏。我们每一位党员干部又是形象良好的政府部门的组成部分，所以，对一个政府部门的党员干部来说，仪容仪表和着装规范不仅是个人，更是一个部门、一个单位、甚至是一个地方的素质、工作能力和社会形象的具体体现。从某种意义上来说，党员干部的仪容仪表和着装规范如何规范运用，对全社会思想文化道德的规范具有引领和示范作用。由此可见，党员干部的良好形象在树立风清气正的风范中有着举足轻重的作用。

　　那么，如何树立良好的政府部门形象，不外乎提高政府部门的工作效率、创建优质的服务以及展示党员干部良好的精神风貌等途径，而在这些因素中，笔者以为，党员干部的良好精神风貌起到了关键作用。因此，很多政府部门对党员干部在工作时间里的着装、仪表仪容、语言、举止等进行了规范。这些规定，不仅能展示政府部门良好的形象，更能在工作过程中营造规范、整洁的良好氛围，从而有效提高办事效率。

　　“规范着装”凸显党员干部良好风范。一方面“规范着装”对外可以给办事的群众、上级来的领导、远方来的客人留下良好的印象，它所展示的是一个管理非常严谨的政府部门形象；“规范着装”对内则是对党员干部行为的一种好的约束行为，它能规范党员干部的言与行，时刻提醒他们代表着党员的优秀品质，传达一种积极向上的精神风貌。

　　另一方面“规范着装”对党员干部还有良好的心理暗示作用，能帮助党员干部集中精力，提高工作效率。当一个党员干部着装整齐地站在早会的队伍中时，就会产生一种现在已经是上班时间的心理暗示，所有与工作无关的事就要放下，要全身心地投入到工作中来。同时，规范着装也可以增强党员干部的服务意识，切实把认认真真为百姓办实事、办好事作为工作的宗旨。

　　也许有人认为，规范党员干部着装太小题大做。其实不然，让党员干部规范着装，看似一件小事，但体现出的是党员干部必须遵循的最基本的行为规范。如果连这一件小事，我们都不能遵守好、执行好，又怎么能在平时的工作中认真执行办事规范、群众要求呢？

　　因此，做好“规范着装”凸显政府部门良好风范，是每位党员干部遵章守纪的基础，是树立政府部门形象之必需，是一项一举多得的党员干部行为准则。希望每位党员干部把规范着装当成是一种自觉自愿的行为标准，把在单位上班期间内规范着装当成是一种责任，一种遵章守纪的标志。