成都召开的国家中心城市产业发展大会上获悉，成都市着力创新人力资源要素供给，即将出台一揽子人才优先发展政策，包括大力推进“蓉漂”计划、改革人才落户制度、实施人才安居工程、推行蓉城人才绿卡制度等，为建设创新型城市集聚人才资源。(7月6日《四川日报》)

　　成都素有“来了就不想离开的城市”之称，随着时代的发展，成都作为四川省省会中心城市，无论是现有的设施设备还是即将完善的配套设施，无不给人透露着一种“高端大气上档次”的感觉。就是因为成都这样的出类拔萃，在每年的毕业生中除去选择了“北上广”地区的人才，其实成都也是他们不错的选择。

　　一座城市的性格，是由生活在这座城市的人来决定的。或许曾经“休闲之都”是成都最大的标签，但现在，这里正变为一片创新创业的热土，越来越多的来自全国各地、五湖四海、四面八方的“创客”“海归”“外来者”们纷纷选择落户这座城，因为这里是他们梦寐以求的梦想之都、财富之都、成功之都。

　　对于魅力十足的成都来说，年初的“36条人才”已经向不少的优秀人才抛出了“橄榄枝”，可是这还不能够完全的满足人才的要求，即便是再优秀的人才，对于能够在成都安身立命也是很看重的。所以对于要把人才给留在成都，让人才全心全意的为成都发展服务，靠得还是要有一整套的服务机制才能够实现的。

　　近日成都要实施人才优先发展战略，实行全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证落户的制度，这是给不少的本科毕业生们量身定制的一套“组合拳”。改革人才落户制度，鼓励青年人才来蓉创业就业。成都将推行“先落户后就业”，实行全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证落户制度，对于本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，可凭单位推荐、部门认定办理落户手续，进一步放宽落户限制，提高落户便利性。

　　过去我们看到了“北漂”之类的词，其实在成都也是有这样的一群“蓉漂”的优秀人才，因为一直都没有找到家的归属感，让他们觉得自己随时都可能撤离本地，所以成都此次才把解决“蓉漂”安居问题摆在更加突出的位置。同时，成都将加大人才公寓和租赁住房建设力度，对来蓉应聘的外地本科及以上应届毕业生，可提供7天免费入住的青年人才驿站，对急需紧缺优秀人才提供人才公寓租赁住房保障，在产业新城投放人才租赁住房，鼓励用人单位和引进人才集体申请或自主选择租住方式，努力解决各类人才安居之忧，让广大“蓉漂”住得上房、安得了家。

　　看似简单的一套“组合拳”，确实承载了成都对待人才的满满心意。希望广大的优秀人才们，能够看到成都给你们发出的“邀请函”，放心大胆的融入成都生活，准备成为一名真正的“成都人”。