浙江省杭州市江干区纪委的谈话室，江干区一国有企业财务科李科长松了松领口上的纽扣，长吁一口气，“这次组织约谈，我确实感觉到平时对自己要求还是不严，今后一定要吸取教训。”前不久，她被举报接受单位合作银行的礼品，此次则被叫到区纪委派驻第六纪检组接受谈话函询。(人民网，7月25日)

　　《中国共产党党内监督条例》第七条规定，党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。只有将纪律和规矩挺在前面，“利剑高悬、震慑常在”。抓小抓早，及时提醒、及时纠正，这样就可以避免更大的错误。

　　“打铁还需自身硬”是我们党的庄严承诺，党的纪检监察体制改革是推进各项改革的一个重要保证。在高压反腐形势下。对待贪腐干部，不仅要强化日常监督、全方位扎紧制度的“篱笆”，更要重拳猛击、依法严惩，形成有力震慑。只有把权力都关进制度的笼子，照亮权力约束的盲区，让打铁锤发挥实效、问责剑显露锋芒，才能斩断贪腐之手，遏制官场歪风邪气。

　　然而，要培养高素质的党员干部队伍，提高党的领导水平和执政水平的过程中，更重要是让“优秀党员”等关键少数形成榜样力量，带领和鼓舞广大干部群体敢于直面问题，勇于自我革命。“红脸出汗”的重大意义在于时刻提醒官员要有担当，真负责，时刻敲响警钟，警示全体党员干部莫“伸手”，别存侥幸心理，党规党纪的高压线容不得任何人挑战。

　　蝼蚁能噬大堤，水滴能穿岩石，苍蝇硕鼠同样能啃噬党的执政大厦。祸患生于幽微，防范当于未然。让党员干部“红红脸、出出汗”并不是对我党同志的不信任，对于有小问题的干部是早提醒、早纠正，避免其走上违法犯罪的道路；对于兢兢业业的好同志就是普通的一次问询，了解思想动态，坚固理想信念，及时答疑解惑。

　　小病不医能害全身，当“红脸出汗”常态化，就是给全体党员干部的一次“排毒”，有“病”及时治，无病强身健体。作为国家的建设者、筑梦者，自身容不得一丝误差，必须时时刻刻明纪律、知准则，坚定党的路线不动摇。