工作日午间不允许喝酒，已成为各级党员干部必须遵守的一条“铁律”。不过，仍有人抱着侥幸心理贪杯。8月5日，浙江绍兴市柯桥区钱清镇政府通报了一起村委委员因“醉酒办公”被查处的事件，当事人沈某被通报批评，扣工奖1000元。(中国网，8月7日)

　　俗话说“酒醉心明白，脸红正喝得。”事实上，喜欢好一口的人都知道，喝酒后就算心里明白，但往往在酒精麻醉下已无法自控。什么满嘴跑火车，借着酒劲，净说些套话假话大话空话胡话，办事找不到边际等等如是不乏存在。为将“禁酒令”落实到位，通过采购同交警查酒驾一样的酒精测试仪等专业设备，采取明查暗访等形式，每周不定时进行检查。同时建立有奖举报制度，设立举报电话，鼓励群众监督。以此，对“醉酒办公”进行监督，强化干部的自律意识，着实值得一赞。

　　说到“禁酒令”，钱清镇党委发布的《关于进一步落实工作日午间禁酒规定的通知》并非独有。近年来，各种形式的“禁酒令”并不鲜见，尤其是党的十八大以来，随着中央和地方持续开展改进作风的各项活动，公款吃喝特别是饮酒之风得到了大力整治。但，“革命小酒天天醉，喝坏了党风喝坏了胃”的现象并没决绝。在三令五申、明令禁止的形势下，一些单位、个人顶风作案，甚至个别领导干部对相关规定“左顾右盼”，心存念想。正如报道中的沈某，意识不清晰、说话含糊、处于醉酒状态依然在岗上班。暂且不说自身的身体如何，败坏党风民风不容小觑。

　　不良酒风败坏政风党风，绝非夸张。特别在一些基层单位，公款饮酒、强行劝酒之风渐盛，更是导演不少悲剧。如醉酒摔死、“涉酒”猝死等。殊不知，酒风连着作风，作风连着党风，党风连着民风，不良酒风培养的只会是官德操守缺失的干部。再者，党员干部沉迷于“酒海”，“近朱者赤，近墨者黑”，自然而然也就沾上满身酒气。此消彼长，酒气一多、官气则多，正气则少，为民之心则减。久而久之，也就失去了党员干部该有的“两袖清风”一身正气，长此以往，离危险也就不远亦。

　　没有问题，才是最大的问题。问题是时代的声音。对违反“禁酒令”的干部处罚也较为严厉：对第一次违反规定者，提醒约谈；违反规定两次以上(含两次)者，责令写出书面检查并全镇通报；违反规定三次以上(含三次)者，是镇干部的，进行诫勉谈话，是村干部的，停岗待业；因酒后驾车造成严重后果者，将依纪依法严肃追究当事人的责任。可谓是规定中带有“柔情”。应该是符合每个社会个体的基本预期，契合每个人的共识。当然，罚款能解决的事，只是一个方面，更得从每一位党员干部的内心深处找到共鸣。严是爱，宽是害，不是与饮酒过不去，而是醉酒办公要的不是“心明白”。

　　法不严则不力，治不严则无获。一言以蔽之。用酒精测试仪查“酒后办公”，这一更为严格的方式，恰恰释放出抓作风建设永远在路上，而且越来越严的强烈信号。相信，只要能以“零容忍”的态度久久为功，定能少了“酒不醉人人自醉”的领导干部，成为刹住公款吃喝之风，改善党风政风的抓手。