2016年，武汉市民意调查显示，对所接触的党员干部，认为存在消极怠工、“为官不为”现象的受访者比例，较上年上升7个百分点。同年，全市发现并处理不作为等庸懒散问题人数，也比上年增长3个百分点。(8月10日，网易新闻)

　　党的十八大以来，中央在反腐上“下猛药、出重拳、动真格”，打了不少“老虎”，拍死不少“苍蝇”，取得了可喜可贺的成绩。这样的战果也吓坏了曾经有些乱作为的干部，他们担心在这样高压反腐态势下，会被纪委“盯”上。于是改变了“作战”方式，“聪明”的选择了慢作为、不作为甚至冷漠、消极的工作态度，抱着侥幸心理“安然度日”。

　　“门好进、脸好看、事依然难办”是部分干部变相“服从”中央整治“门难进、脸难看、事难办”等作风问题的又一“奇招”。现在不是反腐吗？不是不让吃喝乱作为了吗？部分干部心中对各种禁令心存抵触情绪，对规范后的收入不满，于是采取“软对抗”。“门好进、脸好看”是多简单一件事儿，可我就“只微笑不办事”“不贪不占也不干”，这一没违反党纪法规、二没犯原则性的错误，组织上又能奈何我怎样呢？

　　李克强总理曾在记者提问中回答道：“门好进了、脸好看了，就是不办事，这是为官不为啊，必须严肃问责。”总理的一句“必须严肃问责”如利剑刺向“为官不为”。这说明治理“庸官懒政”已从口头强调上升到国家治理的层面，其重要程度“不言而喻”。这既顺应了改革发展需要，振奋了民心，又传递出了党和政府重拳治懒治庸的强烈信号。

　　各级各部门要严格落实总理的讲话精神，在“为官不为”上敢于动真碰硬，出重拳、下猛药。对那些整日萎靡不振、得过且过以及面对群众诉求推三阻四等为官不为敢于亮剑，严肃问责、果断查处。假以时日，勤政廉政必将取代“为官不为”，兢兢业业、勇于负责、敢于担当，必将会成为每位党员干部的自觉行动。