今年初市委巡视组对市红会、市工商联等单位进行专项巡视，市纪委昨天通过官网公布市红会等9家单位的专项巡视整改情况通报，市工商联提出不许与企业家进行微信红包互动，市残联公款旅游的6名党员干部编造虚假情况欺骗巡视组，已经立案调查，市红会教育干部职工鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术等。(北京青年报，8月23日)

　　古人云，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。微信红包，对于所有手持智能手机民众而言并不陌生。手指一点，一个小小红包顿时在好友间带来欢声笑语。诚然，平时抢抢红包只是一个娱乐行为，也分属“正常人情交往”。但如果作为领导干部，在与所管辖的企业间进行红包往来，就难保“瓜田李下”说不清道不明之嫌。

　　报道称北京市工商联为推动构建“亲”“清”政商关系，提出了“三个不许”，即：到企业调研不许吃拿，不许与企业家进行微信红包互动，不许机关干部配偶子女与市区两级工商联执常委有任何经济往来。笔者以为，禁止领导干部和企业间“不明不白”微信红包互动，值得一赞。但，更得规范权力，用好手中人民赋予的权力，方能管好伸向红包的手指头。否则，不许收微信红包难以遏制变相受贿和看似“隐蔽”冲动。

　　打铁还需自身硬。其实，从近年来被查处的腐败案件看，并非没有相关的法律法规和规章制度加以约束，然突破制度的“高压线”和“警报器”却不乏存在。一些人打着人情礼仪的幌子，把婚丧嫁娶、添丁增岁当成了受贿敛财的良机，把正常的人际交往，搅成了一幕幕权钱交易、私相授受的“闹剧”。可见，预防和惩治腐败，是一项系统工程，任重而道远。唯有加强制度建设，紧握制度反腐的戒尺，让领导干部心存敬畏，才可能真正实现干部清廉、政府清正、政治清明，才能让微信红包互动禁而得止。

　　曾有专家表示：电子红包、预付卡，看起来防不胜防，隐蔽性很强，但实际上在技术层面并不难防范。只要有交易，那么手机号和TD(移动通信标准)都会留下轨迹。因此，各级纪检机关可以加强与运营商、金融部门的协同作战，从数据流中筛查可疑线索，找出异常支付、异常交易的蛛丝马迹。无疑，这是给相关的监督部门提出如何监督的考题。该如何建立一套不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制？该如何在禁止微信红包互动中规范权力？

　　治腠理之疾，在于抓早、抓小，防范于未然。笔者以为，对微信红包的“防腐处理”，得纪检部门要加强网络监管力度，组建专门的技术队伍，加大对电子红包等网络资金流动的监管和调查力度，不给腐败分子留下侥幸；得强化领导干部理念信念教育，尽可能的剔除私心杂念；得公开透明权力清单，完善制度切断利益渠道；得加强舆论和民众的监督，让一切红包间的“利益输送”难以遁形。总之一点，只有真正管住权力，让其依法依规而行，大力扫除吃拿卡要、求人办事、长官意志等不良现象，才能摁住伸向红包的手，让不许与企业家进行微信红包互动落到实处。

　　小节不守，大节必失。积小贪可能成大腐。千里之堤，毁于蚁穴。这正是：禁止微信红包互动更得规范权力，方能避免一些干部在“温水煮青蛙”中沦陷。