针对有的驻村帮扶干部搞“走读式”“挂名式”帮扶，有的驻村干部“只转转、不用心”“只谈谈，不落实”的问题，今年4月，云南省实施了《驻村扶贫工作队员召回办法》(以下简称“《办法》”)，截至目前已有1117名驻村扶贫工作队员被召回。(来源人民网)

　　扶贫攻坚是一项民生工程，关乎老百姓的切身利益，更关乎党的事业发展，从中央到地方投入了大量财力、物力，并选派了驻村工作组和“第一书记”，确保扶贫工作落到实处，真出实效。然而，一些地方的扶贫干部搞“走读式”“挂名式”帮扶，存在“滥竽充数”的现象，破坏党和政府公信力，损害了干群关系，对此，云南省实施“召回制”剑指扶贫督查中发现的作风“顽疾”，坚决彰显“零容忍”的态度，为干部带上“紧箍咒”，再次筑牢扶贫“责任网”。

　　无论是空摆“花架子”，下乡“一阵风”，还是脱贫“不走心”，走访“做样子”，都是形式主义“惹的祸”，追本溯源，还是责任意识弱化，才会忘了人民公仆身份。而一旦把扶贫当成做“表面文章”，对群众缺乏真情实感，许多工作必然“纸上谈兵”，没有切合实际的思路和解决矛盾困难的举措，影响脱贫实效，更直接降低贫困地区老百姓的幸福指数，因此，实施“召回制”是一场“及时雨”，明确“不合格”的行为，倒逼扶贫干部筑牢“责任网”，激发干事创业热情，为脱贫攻坚注入“人才活力”。

　　众所周知，脱贫攻坚，是全面建成小康社会的底线目标和最突出的“短板”，这个“主战场”也是考验干部作风和能力的“试金石”。事不关己的冷漠、足不沾尘的应付，又或者真心实意地急群众之所急、解群众之所忧，稍作比较，民本情怀的深浅便会一目了然，而对于“不合格”干部召回，彰显了服务民生不能“打折扣”的责任底线，不仅为扶贫干部念了“紧箍咒”，也挥出了“激励棒”，旨在唤醒敢于担当抓实干的担当精神。

　　在笔者看来，牢固树立“权力就是责任、责任就要担当”的观念，不断增强“四个意识”，才能心系使命、扛起责任，用走在前列、干在实处的担当做好扶贫攻坚的“幸福文章”，对驻村工作人员实施“召回”办法，就是要明确“下得去、呆得住、干得好”才是民意期待，才能踏实脱贫攻坚的节奏，让群众有更多“获得感”。

　　“全面建成小康社会，13亿人要携手前进。让几千万农村贫困人口生活好起来，是我心中的牵挂。”习近平总书记2016年新年贺词犹在耳边回响，也应该成为全社会共同奋斗的目标引领，而“召回制”的实施，希望能让更多参与扶贫的干部反思责任担当，踏踏实实做出成绩，为助力“中国梦”的实现凝聚更多正能量。