近日，“兰州交通大学博文学院英语教师刘伶利因患癌症被学校开除，法院判决开除决定无效，学校未履行”一事引起热议。(2016年08月22日来源：成都商报电子版)

　　如果，一个人患了特别重的病，没有钱买医保，又没有钱医治，在无形之中就等于“判了死刑”；再如果，一个患了重病的职工，在最需要单位人性关怀的时候，却被单位开除，导致患者死亡，如果是个人行为，那这个人是在犯罪；如果是单位行为，那整个单位是在草菅人命。

　　开除患癌症教师，是大错特错，一错再错，是在抗法故意杀人！笔者以为，兰州交通大学博文学院开除患重病老师，有两个最主要的大错误：

　　大错之一：兰州交大博文学院，违反《劳动法》的规定，于2015年1月19日，以学院名义的一纸决定，违法开除患癌症教师，令人愤怒！

　　大错之二： 2015年10月20日，榆中县人民法院一审判决兰州交通大学博文学院于作出《关于开除刘伶利等同志的决定》无效，依法要求双方恢复劳动关系。但兰州交大博文学院拒不服从一审、二审判决，仍然开除了患重病教师并导致死亡，令人震惊！

　　守法应是大学的最基本特征。作为一个大学，不管是民办还是官办的，都应是遵纪守法模范带头人，而不能只注重经济效益。但兰州交通大学博文学院竟然对抗国家法律、拒不执行法院判决，将国法当儿戏，将职工生命视如草芥，对于这样的大学和大学管理层，不打板子说不过去！

　　众所周知，如果是老百姓周围的某个人生病了，老百姓还要提着慰问品、补品什么的，去嘘寒问暖，如果病情特别严重的话，还要举行“众筹”，每户几十几百的凑集医治经费后，将患者送往医院救治；同时中国有句古话是“一方有难八方支援”，拯救弱势群体是中国的传统。如果作为正常的大学，其中的老师或者学生生病了，大学的管理层、工青妇组织定会主动出面关心慰问，体现人文关怀，体现人与人之间的温馨，而兰州交通大学博文学院不仅不闻不问，而且是违法开除患病老师，这个学院连起码的社会道义、传统道德都不具备，何人教书育人？“管中窥豹”，这样的学校有无开办的必要，值得打一个大大的问号！

　　在说了，这次该学院开除了刘伶老师，下次保不准是以违法的决定，开除张伶、李伶、王伶……这样恶劣的行径，其他教师就没有意见？

　　一个人的生命只有一次，如果刘伶老师的病症，通过化疗、打针服药等医学的、物理的、化学的、生物的手段及时医治、控制和及时救助，她年轻的生命应该会延长许久，至少不会在身心俱毁的情况下痛苦地离开人世，这一切，都是兰州交通大学博文学院非法开除患病老师作的孽！

　　俗话说，“自作孽，不可活”。从良心道义来说，兰州交通大学博文学院见死不救是万恶的根源，其管理层、人事处一干人等应受到良心和道德的无穷无尽的谴责；从法律层面来说，兰州交大博文学院违反《劳动法》的规定，完全无视法院的判决，恶意开除患病老师，是致刘伶老师死亡的直接原因，应属于间接杀人，应按照故意杀人罪提起公诉，追究学院管理层全体人员的刑事及附带民事责任，同时，也应追究当地法院执行不力、当地人社局执法不力的行政不作为的责任。

　　该事件给各地的警示在于：一是如果不依法办事，所作出的决定，很有可能是违法的，必须及时依法进行调整，不得与现行法律相抵触；二是企业和机关要以人为本，关心员工，爱护员工，才能实现社会和谐；三是对于违法企事业单位，如果相关国家机关、人民法院不严肃认真纠正正在进行的违法行为，可能促使企业因违法成本低而导致伤害升级；四是法律水平低下是违法乱纪的终极原因，作为“对症下药”的对策，建议各国家机关、企事业单位聘请律师顾问，作为每一个决策、每一个文件的法律把关者，如果把好这一关，则完全可以避免兰州交通大学博文学院因管理层法律意识低下，而犯下的违法开除患病老师的低级错误，“亡羊补牢，为时未晚”。