中办、国办近日下发《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》，提出培育支持社会组织发展、加强社会组织管理的一系列意见。明确在职公务员不得兼任基金会、社会服务机构负责人，已兼职的在本意见下发后半年内应辞去公职或辞去社会组织职务。(来源：京华时报8月23日)

　　在职公务员兼职社团，一直以来备受诟病。禁止在职公务员兼职社团也并非是新规，如此三令五申，可见，在职公务员不得在社团兼职是一直以来的治理逻辑，既然是一直以来的治理逻辑，为何又反复重申？最主要的原因还是因为在职公务员兼职社团的现象一直存在。

　　公众之所以对公务员在社团兼职不满，原因显而易见。公务员尤其是领导干部一般都是公务繁忙，在社团兼职不但不能为社团做出实质性的业绩，反而连政府这块工作都做不好；此外，在职公务员在社团兼职，很容易滋生腐败的土壤，给个别别有用心之人提供腐败的温床，因此，禁止在职公务员兼职社团，有利于实行党社、政社分开，切断利益输送链条，防止贪腐行为发生。

　　很多在职公务员乐于兼职社团，是因为有甜头可尝，既在机关拿工资，又在社团挣外快、如此一举两得的事情何乐而不为了？更有甚至，打着社团的旗号，利用手中的权利，违规从事营利性活动，以挣取更多的外快，社团俨然已变成他们的“聚宝盆”，沦为了敛财的工具。

　　如今，《意见》已经发布，对于在职公务员兼职社团的现象，相关部门要加大查处力度的同时也要加强监督，做好制度的“守门员”，防止在职公务员违规兼职社团。对于那些确需兼任的社团，相关部门要把好关，防止别有用心之人成漏网之鱼，更重要的是，对于薪水酬劳、权利运用这一块要有明确的规定，不能让社团成为个别人的“聚宝盆”。