河北省纪委日前通报6起典型问题，多名干部因履行全面从严治党责任不力受到问责。其中，多名单位“一把手”因履行主体责任不力被问责处理。(新华社9月11日)

　　“龙头怎么摆，龙尾就怎么甩。”简单而言，“一把手”作为党委的主体责任人，主要肩负着本地区或者本部门领导、教育、管理、检查考核、示范等责任。其具体为定期研究、分析、部署风廉政建设和反腐败工作，开展党风廉政教育，加强廉政文化建设；做好一级管一级，一级对一级负责；并对本地区或者本部门党风廉政建设情况定期组织检查考核，严格奖惩兑现；同时要带头执行党风廉政建设责任制，做到勤政廉政，为本地区、本单位党员干部作出表率。纵观报道中通报的6起典型问题，不管是公款旅游、违规发放福利，还是白条入账违反财经纪律，抑或是办公室整改弄虚作假等，皆为主体责任流于形式，没有把主体责任扛起来。

　　严是爱，松是害。作为领导班子中居于首位的“一把手”，理当秉持敢抓敢管的斗争精神，担当起抓党风廉政建设的政治责任，做到立场坚定、态度鲜明，坚持原则、敢抓敢管，保持共产党人的浩然正气，不仅要管住自己，还要管住下属。正所谓，有岗必有责、守土须尽责。如果因为对职责范围内的事情该抓的不抓、该管的不管，碰到问题或者遇见矛盾不第一时间化解，当“老好人”，做“太平官”。那么，何来抓好班子、带好队伍，对下级和身边工作人员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，对存在苗头性、倾向性问题的及时“扯扯袖子”“拍拍肩膀”？为此，问责因履行主体责任不力的“一把手”，一点也不冤。

　　看好自己的门、管好自己的人，做到敢抓敢管、善抓善管，真正抓好班子、管好干部、带好队伍，是“一把手”履行主体责任本职，也是义务。当然，也不可否认在一些“一把手”的眼中，反“四风”、反腐败是纪委的事，与己关系不大。落实和履行主体责任，在他们心中常常是只挂帅不出征，做个样子走个过场，对党风廉政建设不敢抓、不真抓，导致个别党员干部纪律意识淡薄，甚至对中央一再亮明的纪律红线置若罔闻、我行我素。如天生桥镇财政所存放大量现金、将公款外借以及以办公用品名义列支购买蔬菜、肉食品、救火物资等支出，就是监督失职的例证。

　　在其位、谋其职。作风正则民意顺，民心齐则民力聚。尤其是“一把手”，唯有把主体责任扛起来，当好党风廉政建设明白人、责任人、带头人，做到不松手、不缩手、不甩手，才能努力做到守土有责、守土负责、守土尽责。但话又说回来，光有“一把手”的主体责任也是远远不够的。防范于未然，还得健全全方位监督机制，强化部门联动，加强干部日常监督管理，把权力关进制度笼子。因为，惩罚不是目的，抓早抓小，是对部分“边缘”干部以警示。尤其是对党员干部身上的苗头性、倾向性问题早发现、早教育、早查处，方能及时清除影响政治生态的“垃圾”和“毒素”，进而增强党员干部“免疫力”“抵抗力”。

　　一言以蔽之。落实主体责任“一把手”是关键。“一把手”唯有不当“跷脚老板”“甩手掌柜”，才能树牢责任意识，自觉担负起党委主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，从而种好自己的“责任田”。