对已在行业协会商会中任职、兼职的公务员，《方案》要求一次性清理。任职的在职公务员，脱钩后自愿选择去留。在行业协会商会兼职的公务员，要限期辞去兼任职务。行业协会商会使用的事业编制，与行政机关脱钩后也要相应核销。(2016年10月8日《成都商报》)

　　首批62家行业协会、商会将在日前印发的《四川省行业协会商会与行政机关脱钩实施方案》指导下，在11月底前与行政机关完成“脱钩”。实行资产分离、职务分离、权责分离，将公务员群体、办公资源与行业协会商会脱钩，“快刀斩乱麻”，是推进政府改革的快哉之举。 公务员兼职一直为大众所诟病，特别是一些比较敏感的行业协会商会，由于其特殊性，总是有政商“拎不清”之嫌。特别是市场经济取代计划经济以来，围绕公务员在协会商会兼职的争议一直就没闲下来。推进干部改革和市场改革步入深水区，这其中涉及到很多人的利益问题，虽尤为敏感,却大有可为。

　　自古以来，国家的长治久安离不开权责精简、权责分明，那些机构臃肿、尾大不掉、权责不明的，就会陷入混乱。挂靠政府机关的行业协会和商会，侵占着政府的办公资源，又由于有公务员任职，有着天然的“特权”。外界戴着“有色眼镜”，权责和性质不明确，国有资产政社不分，公务员个人收入存在“灰色地带”，早就不适合市场经济下的干部管理形式。

　　四川不是第一个实行政社“脱钩”的身份，也不会是最后一个，但细细读来，依旧有很多值得其他地方学习的东西。简单来说，不是分家，而是将权责做最详尽的明确。此外，还有出于对办公资源的重新考量。以往，这些社会性组织借着挂靠、主管、主办的关系白白占用着大量政府办公资源，斩断这一团乱麻，更有力于工作的开展和资源的优化利用。只有厘清权责和归属，才能减少不必要的监管和诟病。

　　总之，实现全国范围内的政社“脱钩”，是政府改革的大势所趋。对于公务员群体来说，就是厘清权责的边线，不越界，不逾规是起码的要求；对于办公资源来说，利于优化，减少浪费，利好一件；对于社会舆论来说，减少诟病，提高公信力。一举三得，何乐而不为这“快哉之举”？