全国国有企业党的建设工作会议10月10日至11日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。他强调，要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。(10月11日新华网)

　　在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记发表重要讲话，着眼党和国家事业发展全局，深刻论述了国企发展的规律所在，深入回答了国企党建面临的一系列重大问题，鲜明指出要为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证，是当前和今后一个时期国有企业发展和党的建设的重要遵循。

　　改革开放以来，国企发展取得了巨大成就。我国进入世界500强的企业有110家，居世界第二，其中83家是国企。国企在载人航天、探月工程、深海探测、高速铁路、特高压输变电、移动通信等领域取得了一批具有世界先进水平的重大科技创新成果。国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献，功勋卓著，功不可没。

　　不过，当前国企当中也存在一些问题。不少国企员工甚至部分国企管理干部都有一种观点，认为国企改革一切都要围绕经济来改革，只要把经济搞上去，落实好各项岗位职责和管理制度就行了，党建工作是游离于企业之外的一种空洞与虚幻的东西，有没有无所谓，以至于在国企改革当中，出现了许多新的问题。

　　比如，十八大以来打掉的国企中国的老虎苍蝇，私吞公款居然达数千万元；久为诟病的大吃大喝、公款送礼，在有的企业也屡禁不绝。至于一些企业总部的机关化、衙门气，同样严重拉低了生产经营的效率，拉远了与人民群众的距离。而兴利除弊，就需要在国企改革中坚持党的领导、加强党的建设。

　　对国企而言，无论是此前与市场经济的适应过程，还是今后在市场经济中的发展壮大，任何时候、任何情况下，党的领导都只能加强、不能削弱。国企党组织着力于把方向、讲政治，把加强党的领导与企业经营管理相结合，既不介入具体的企业生产经营决策，也不放弃政治核心地位，做到党建与经济两手抓、两手都要硬，避免重蹈“外行指导内行”的覆辙，力破“两张皮”难题。

　　国企党务工作者要增强责任意识，转变观念，提高认识，增强做好党建工作的激情和信心。同时，也要创新党建工作方式，开展多种形式的党建活动，把企业文化建设和党建工作有机结合起来，结合职工人生观、价值观的培养，从具体的文化建设中引导党员、职工增强其工作积极性，从而为开展企业党建营造良好的环境。

　　总之，各地国有企业要深入学习领会习近平总书记的讲话精神，并贯彻落实到实践当中去，切实把企业做强做优做大，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，为实现伟大的中国梦作出更大贡献。