不管是上学时荣获的“三好学生”奖，还是工作后单位获得的“核心员工”奖，说起获奖，大家心中都喜滋滋的。然而，绵竹城管队员获得的奖却让他们高兴不起来。绵竹城管为执法过程中打不还手骂不还口的城管队员颁发了“委屈奖”，以示对受委屈的城管队员的心理安慰。(10月10日《四川新闻网》)

　　我国历史发展悠久，而城管，是中国社会发展进程的必然产物。他们出现的第一天，便被推向了舆论场的中心。“城管打人”、“城管打砸商贩”、“城管违规收受管理费”等负面声音在全国各地此起彼伏，似乎与城管沾上边的就没有“好词”。可与此同时，也有不少关于城管的“暖新闻”这样一群特殊的群体，而获得“委屈奖”这类奇葩的奖项看似也在情理之中。

　　作为绵竹城管队员很无奈，他们对这个奖项是排斥的。“委屈奖”的设置，体现了城管在现实执法过程中遇到的困难，且可以看出也威胁着他们的人身安全。毕竟“像一般的推一下，骂几句，是不会纳入评定的”。而城管的现状是大多数队员都是青年人，面对商贩过激的处理方式，心中定有委屈与不服。在笔者看来，“委屈奖”的设置，虽然受到排斥，但是也从侧面表现出了城管工作的不易和对他们的肯定激励。

　　面对“委屈奖”的颁布，管理部门需要做的既要让“忍辱负重”者得到安抚，从而倡导一种文明健康的社会风尚，同时，也要用法律手段为他们撑起“保护伞”，维护其人格尊严，让寻衅滋事者依法受到惩戒、为违法行为付出代价，使正义得到伸张。现在执法队员执法都携带执法录像仪，如果执法人员真是被无理打骂，在担心现场报警可能激化矛盾的情况下，可以事后把现场录像提供给警方，由警方来调查处理。从而还执法人员一个公平公道。

　　“没用规矩，不成方圆”。需要指出的是，绝大部分商贩都是兢兢业业，遵纪守法的。他们并非愚民，反而是大家眼里的聪明人。而事件中商贩拿着油勺子打城管，反而喊“城管打人了”，典型的贼喊捉贼，气愤归气愤，做事还得讲法讲理。在明文规定下，在城管劝导下，为何商贩还偏向虎山行，知法犯法？说到底，违规违法的“成本”太低，没有让他们真正的感受到切肤之痛，故而一犯再犯。

　　颁发“委屈奖”是缓解矛盾的一种方式，说到底还是要完善城市管理制度，提升全民素质，增强法治观念。毕竟和谐的社会环境需要大家一起维护，多一些文明执法，多一些相互体谅，为和谐社会“添砖加瓦”。