近期，高官审判又进入密集期。10月14日上午，山西省人大常委会原副主任金道铭一审被判无期徒刑，引起社会广泛关注。(10月17日澎湃新闻网)

　　近年来，全国上下反腐力度空前，可谓捷报频传，干部队伍得了全所未有的净化。当然这一切辉煌成绩的取得离不开纪检战线干部的辛勤努力。然而纪检系统也非是一尘不染的“净土”，如曾经担任过省纪委书记的王华元、李崇禧、金道铭等都是昔日纪检系统“一把手”，尚且贪污腐败，而下面的纪检系统干部违纪违法的案件更是不绝于耳。可见，当前反腐的首要任务是如何打造出一支廉洁的纪检干部队伍。

　　在这起案件中，据判决书内容显示，2007年上半年至2014年初，金道铭利用先后担任山西省委常委、省纪委书记、省委副书记等职务上的便利，为他人在煤矿资源整合、职务晋升、纪检调查等事项上谋取利益，非法收受他人财物。最引人注意的是，金道铭曾在纪检监察系统工作长达24年，可谓是老资格的纪检干部，查过很多腐败大案，然而最后都没有起到警示作用，实在是可悲至极。

　　此外，需要注意的是在金道铭的判决书中有这么一条“纪检调查等事项上谋取利益”。可以看出，金道铭居然利用反腐谋取利益，这种借反腐腐败听着绕口，但在金道铭身上却真真实实存在，这种行为确实让人很难接受。试问，有这样的纪检官员混迹于此，纪检系统如何能发挥出实际作用。

　　所谓“打铁还需自身硬”，有了好的作风、铁的纪律，才谈得上去反别人的腐，这就需要对纪检战线的干部有更高的要求，理所当然地站在遵纪守法的最前列，义不容辞地扛起监督、执纪、问责的担当，就是要有强烈的责任意识。此外，纪委严厉打击“灯下黑”问题也表明：纪检部门不是“保险箱”，进了纪检部门出现违纪，依然以“零容忍”的态度进行查处，而金道铭只不过是当前反腐态势下的违纪典型罢了。

　　俗话说“信任不能代替监管”，党和人民对这场反腐败斗争寄予了跟大的期望，同时也对纪检干部有着更高的要求。正是由于这种期望和要求，更需要纪检部门强化对自身的监督，坚决防止“灯下黑”，坚决实行严格的内部监督和惩治措施，真正建构起铁板一块的纪检干部队伍。