“得人才者得天下，失人才者失天下”，当今世界，综合国力竞争说到底是人才竞争。要想赢得竞争，赢得未来，必当聚天下英才而用之，达致人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的境界。(11月30日 人民日报)

　　“要把我们的事业发展好，就要聚天下英才而用之。要干一番大事业，就要有这种眼界、这种魄力、这种气度。”要干大事业、要实现大梦想，就应该想方设法、竭心尽力地聚天下英才而用之，为中国发展提供有力的人才支撑。要从心底里尊重知识，尊重人才，为人才发挥聪明才智创造良好条件。要不拘一格降人才，解放思想，慧眼识才，爱才惜才。对待人才不要求全责备，不要论资排辈，不要都用一把尺子衡量。要建立灵活的人才激励机制，要构建具有全球竞争力的人才制度体系。不管是哪个国家、哪个地区的，只要是优秀人才，都可以为我国所用。

　　树立“不拘一格降人才”的人才观。 “四个全面”战略实施、全面脱贫攻坚的如期实现、“两个一百年”奋斗目标的完成、实现中华民族伟大复兴的中国梦，都需要人才贡献自己的聪明才智。人才是社会发展的第一资源，培育人才、聚集人才、使用人才、留住人才，使人尽其才、才尽其用，才能为社会主义事业的发展进步凝聚最强力量，激发人才的创新创造活力。这需要不断完善人才政策，进一步深化人才体制机制制度改革，树立全球化的用人观，不只是着力于培育本土化优秀人才，更致力于从全世界各个角落搜罗各方面的顶尖人才。不拘一格的人才观，尤需体现在爱才、用人的实际中，不拘于学历、国藉、年龄之限，坚持唯才是举、唯才是用、人尽其才、才尽其用的人才观。

　　聚天下英才而用之，关键要用得好、留得住。用人如器，各取所长。用得其宜，则才著;用其非宜，则才晦。可见，用才关键在于用其所长，用当其时。根据不同的人不同的素质，将不同的人安排在各自最合适的岗位上，从而做到“人尽其才，物尽其用，人岗相适，相得益彰”。只有努力营造“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的成长环境，“一切皆有可能”的发展前景，才能真正“筑好黄金台，引得凤凰来”。

　　“聚天下英才而用之”体现了习近平总书记作为政治家的博大胸襟，也是我们不断开创中国特色社会主义事业新局面的重要基础。我们必须深入贯彻习近平总书记关于人才工作的讲话精神，努力让识才、爱才、敬才、用才之风真正成为时代的风尚。