1月3日，新年上班第一天，江西于都县全县非公有制经济组织和社会组织党组织书记暨党建工作指导员培训举行。全县非公有制经济组织和社会组织党组织书记、党建工作指导员和县直单位分管领导、乡镇党委组织委员等500多人与会。这是该县干部忙充电的一个缩影。(人民日报，1月4日)

　　俗话说“磨刀不误砍柴工。”领导干部作为地方发展的“带头人”“领跑者”，理想信念是否坚定、党性修养是否夯实、综合素质是否过硬、个人能力是否够用，从某种意义上说决定了一个地方发展的可持续性。为了着眼提升干部素质，扎实推进干部教育培训工作，组织开展党建、工业、金融、现代农业、脱贫攻坚等各类专题培训，并夯实党校培训主阵地建设，积极开展主题班次培训。无疑，是通过“充电”让领导干部增长才干，时刻保持本领恐慌的“饥饿感”，在面对新情况、解决新问题时，能有科学态度和创新能力。

　　邓小平同志曾说：“不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。”诚然，“思路就是出路。”一个人的思维方式往往决定了他的工作风格，决定他的工作效率，而这些无一不是从不断的学习中得来。作为领导干部，只有多“充电”，勤学习，多培训，才能不断用科学理论武装头脑，经常对照党章、党规和各项专业知识对自己进行“体检”，从而始终保持清醒的政治头脑和正确的政治方向，把握好地方发展的主线，合理的运用改革、发展相关理论予以实践，种好自己的“责任田”。

　　其实，作为领导干部，不论职位身份高低，都是人民的公仆，以身作则、率先垂范的“充电”，也是一种表率。正所谓“人不学要落后，刀不磨要生锈。”这也正如习总书记指出：“领导干部学习不学习，本领是大是小，不仅仅是自己的事情，而且是关乎党和国家事业发展的大事情。”当然，尤其是时代飞速发展的今天，干部成长也是一个学习的过程。所以，无论是全县非公有制经济组织和社会组织党组织书记，还是党建工作指导员和县直单位分管领导、乡镇党委组织委员，教育培训都是任重而道远，不可能一劳永逸。需要的是不断开阔他们的视野，改善知识结构，提高知识层次，方能更好的为民服务。

　　能力决定成败。加强干部的教育能力培训，才能提升综合素质。“世间事有难易乎，为则难者亦易矣，不为则易者亦难矣。”为此，话又说回来，让领导干部在“充电”中增长才干，还得落到实处，切忌以空待学。特别是要杜绝部分领导干部在学习上存在走形式、做表面文章的倾向，片面地以为学习就是应付上面、装装门面。基于此，笔者以为，要增强领导干部的工作本领、提高解决实际问题的水平，做到学以立德、学以增智、学以创业，还得严格标准，提高质量，让参与培训的领导干部学习当作一种责任、当作是一种使命，在“学中干”在“干中学”，从而以自身的实绩赢得群众的信任和支持。

　　权力就是责任，有权必有责。最后，笔者在此沿用较为经典的一句话：“学习是人生进步的最大红利。选择了学习，就是选择了上进。”让领导干部在“充电”中增长才干，值得一赞。相信，只要各级领导干部要真正把培训、学习当作一种政治素养、当作一种责任、当作一种本领、当作一种习惯，并能因势利导、学以致用，定能在实践中增强胆识和才干，增进同人民群众的感情。