22日，福建省十二届人大五次会议通过《福建省老年人权益保障条例(草案)》(以下简称条例)，条例将从2017年3月1日起施行。条例规定，独生子女的父母年满六十周岁，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予每年累计不超过十天的护理时间，护理期间工资福利待遇不变。(1月23日未来网)
新修订的《中华人民共和国老年人权益保护法》，首次将“常回家看看”等精神赡养写入条文。该法从立法层面要求子女履行常回家看望和照料老人的义务，但也毋庸讳言，该规定并无具体的实施细则。
中国的老年人口状况构成了中国社会最基本的国情之一，无论是现实和理论研究均已经表明，本世纪初我国进入了老龄化加速阶段。据《中国人口老龄化发展趋势预测研究报告》显示，2004年底，中国60岁及以上老人人口为1.43亿，预计2014年将达到2亿，2026年将达到3亿。于是，一个令人心酸的群体“空巢老人”，越来越多地出现在当下的中国。
中国的独生子女家庭相当多，独生子在外打拼，其父母很自然的成为典型的“空巢老人”，生活不便，精神压抑。统计数据表明，30%的老人存在着不同程度的心理问题。而医学研究也表明，“空巢老人”最易发生老年抑郁和孤独，随着年龄的增长，老年人对他人帮助的依赖性越来越高，心理上也越来越脆弱，由抑郁症导致的糖尿病、冠心病、高血压等发病率也会随之上升，于是疾病常常来“敲门”。
独生子女不能常回家看望和照料父母，一个很重要的原因是用人单位考勤相当苛刻，难得有探亲假。前不久，有一则报道令人心酸：一个在外企工作的员工，少有假期回家，以至于几年没回家，没柰何，他让父母将自己告上法庭，以便据此向单位请假。倘若地方上有法规为“常回家看看”护航，何至于此?
所以，福建省制定条例，规定独生子女的父母患病住院治疗期间，用人单位应给予不超过十天的带薪护理假，这一做法值得肯定和期待。
|
