2月10日、11日，本市召开2016年度市级行政机关和区政府绩效考评述职述廉会议，集中听取市级政府部门和各区政府述职述廉报告，并进行考评打分。市委副书记、市长蔡奇强调，各级政府要以勇于担当、坚韧不拔的良好作风，走好群众路线，推动工作重心下移，扑下身子狠抓落实，为完成全年目标任务提供坚强保障。(2月12日，中国网)

　　近日，北京市市委副书记、市长蔡奇在北京市2016年度市级行政机关和区政府绩效考评述职述廉会议上总结讲话中说，这次考评会，各区、各部门都作了认真准备，晒成绩单和问题清单，比一比新一年的真抓实干，达到了预期目的。笔者认为，领导干部述职述廉会，就应该多比一比真抓实干。

　　2016年7月，习近平总书记在宁夏考察时强调：“社会主义是干出来的，就是靠着我们工人阶级的拼搏精神，埋头苦干、真抓实干，我们才能够实现一个又一个的伟大目标，取得一个又一个的丰硕成果。”在2017年新年贺词上，总书记更是号召“大家撸起袖子加油干”。“干”对领导干部的重要性就可见一斑。在过去的一年里，领导干部是不是亲力亲为，一马当先，就应该比一比，晒一晒。

　　近年来，在极少数干部中有这样一种错误观点，以为只要不出腐败问题，懒政怠政都不是问题。这种“不干事就不会出事”的想法，导致有些干部在其位不谋其政，导致一些领导干部不敢啃硬骨头、涉险滩，造成他们遇到危难险急绕道走的不敢担当。在这样思想指导下，一些领导干部对老百姓的事是能推就推，能拖就拖。造成很多群众的急事、难事、麻烦事久拖不决，给党和政府的形象造成伤害。

　　“实干兴邦，空谈误国”。正是因为有了千千万万优秀干部苦干实干，我们的革命、建设、改革才取得非凡成绩。当前，“十三五”的蓝图已经绘就，新的目标对广大干部提出新的要求，能否主动适应、把握、引领经济发展新常态，能否落实新的发展理念，能否推动供给侧结构性改革，能否实现以人民为中心的发展，关键看能不能做到“干”字当头。旧的一年过去，新的一年开始之际，各级政府利用领导干部述职述廉的机会，多让领导干部比一比大家的真抓实干，对做得好的表扬鼓励，对做得不好的批评教育，这对党和人民的事业又快又好的发展，肯定是大有裨益的。

　　当前，我国正面临着难得的重要战略机遇期，我们正肩负着前所未有的繁重任务。加强领导干部真抓实干、务实工作作风建设，既是一项紧迫的现实任务，也是一项长期的战略任务。在领导干部述职述廉活动中，多让领导干部之间比一比大干、实干、善干，这党和人民的事业肯定是有益无害的。