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拟任副县长被举报,是廉政建设正能量
2016-08-31 15:30 来源:多彩贵州网 作者:郭喜林 编辑:苑瑗
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  现在有了互联网就是好,拟任副县长一经公示,就会有知情者进行实名制举报。而且,举报湖南新宁县拟任副县长冷立群曾窃取他人录取通知书、履历造假。这可不是小事,这是关系到一个干部对党组织是否忠诚的大问题。然而,正是因为有这样不顾情面的举报,才能确保在提拔任用干部时不犯带病提拔的错误。否则,就会使不讲诚信的干部在隐瞒和欺骗中得到提拔重用;否则,就难以确保党的组织和干部队伍的纯洁性,就会严重影响党风廉政建设工作的质量,以及反腐倡廉工作的质量与监督管理水平。

  据京华时报8月31日报道,近日,有网友实名举报湖南新宁县拟任副县长冷立群曾窃取他人录取通知书、履历造假。昨日,邵阳市委组织部回应称,在进行相关调查后,已做出取消冷立群副县长候选人提名资格的决定。8月22日,邵阳市委发布了一份131人的干部公示名单,其中包括现任新宁县发改局长、拟提拔为副县长的冷立群。25日,一个名为“蒋录明”的人士在网上实名举报称,冷立群曾假冒其名字顶替上学。

  既然举报人敢于和勇于实名制举报,就说明蒋录明同志不但对拟任副县长的冷立群知根知底,而且表现出了对党组织的忠诚与极端负责任的工作态度。这说明,对于干部的任用和提拔,必须始终坚持民主集中制原则;这说明,选拔重用干部必须广泛征求党内外群众意见和建议;这说明,对选拔任用干部进行公示是非常必要的;这说明,充分利用互联网对选拔任用干部进行民主测评和考核是完全正确的;这说明,选拔任用干部必须坚持走群众路线,虚心倾听群众意见和建议;这说明,加强党风廉政建设,必须严格按照党规党纪进行严格把关。只有这样,才能在选拔任用和重用干部中避免带病提拔重用;只有这样,我们才能在对干部的监督管理中不徇私情,并及时发现问题,时刻确保提拔任用干部工作的清正廉洁。

  拟任副县长必须严格按照习近平总书记关于“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的要求进行衡量,如果拟任副县长冷立群存在着冒名顶替上学的学历造假问题,无论如何是不能提拔重用的。经过实名制举报和组织调查,说明冷立群对党组织不忠诚,并长期有意隐瞒了学历造假的事实真相。由此可见,发扬民主监督是非常重要的,绝不能缺少这样的组织原则;由此可见,拟任提拔重用干部,必须把党风廉政建设的考核作为重要内容,绝不能疏忽大意,必须通过广泛的民主监督和公示,让某些人长期隐瞒的问题充分得到暴露。对于干部队伍中存在的各种问题,必须经过走群众路线得到解决,决不允许带病的干部在提拔重用中蒙混过关,并继续欺骗组织。

  我们党管干部,必须严格按照党规党纪确保党员干部的崇高政治信仰;我们党管干部,就是要不留任何个人情面,确保党员领导干部的纯洁性。各级党员领导干部只有对党组织无限忠诚,才能在思想上和行动上与党中央在政治上保持高度一致,才能把我们党全心全意为人民服务的宗旨转化为自己的实际行动,才能无愧于党和人民的信任,才能在各项工作中始终坚持实事求是、理论联系实际、密切联系群众,勇于开展批评和自我批评,才能带领广大人民群众坚定不移地贯彻执行党中央新的“五大”发展理念,并时刻把“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念作为指导各项工作的行动指南,使党风廉政建设在广大人民群众肥沃的土壤里发芽、生根和开花结果。

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