据中纪委网站通报，今年上半年，全国因履行“两个责任”不力而被问责的领导干部达7600多名。这充分体现了我们党失责必问、问责必严的原则。大多数被问责的领导干部认理服气，但也有少数领导干部一时想不通，心里觉得憋气，甚至产生了怨气。(10月10日《人民日报》)

　　党的十八届中央委员会第三次全体会议提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，针对落实“两个责任”要制定实施切实可行的责任追究制度。党委既然要负起主体责任，各级党委特别是主要负责人必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的思维，解决好不想抓、不会抓、不敢抓的问题，切实担负起党风廉政建设的主体责任，增强党风廉政建设的“主角”意识。

　　其身不正，虽令则不行。作为各级党委负责人，首先要对自己要求严格，做党风廉政的标兵。以自身的引领力和带动力为党委营造党风廉政建设的良好氛围。要做到严守党的纪律和规章制度，不跨红线，不越底线，坚决维护党规党纪的权威；要做到言行一致，处理好公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐“四对关系”，做务实清廉、敢于担当的干事先锋；要充分发扬民主，防止个人专断和一言堂的出现，营造民主的工作氛围。

　　领导干部特别是一把手和主要负责人，要正确认识“两个责任”赋予自己的特殊职责。要将“一岗双责”落到实处，既修身正己，又“治病救人”。当下，一些地方和部门的领导干部对党建责任认识不清，认为党建就是“虚头巴脑”，存在形式主义和应付差事的想法，殊不知，若这种思想长期存在，不仅会影响单位的政风，更会使潜规则盛行，弱化党组织的引领力，还会大大降低工作的运行效率。党风政风出了问题，领导干部难辞其咎。因此，作为党建责任人，领导干部一定要狠抓纪律建设，带好队伍、担起责任，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

　　领导干部落实好“两个责任”还要有管用的方式方法。对党建工作要亲自部署、亲自过问、亲自协调，要坚持发展与反腐倡廉“两手抓”，要把“两个责任”列入重要议事日程，与推改革、促发展、惠民生、保稳定同部署、同落实、同检查。要坚持正面教育为主、预防为主、事前监督为主，对存在的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，坚持讲真理不讲面子、讲党性不讲私情、讲原则不讲关系，确保党风廉政建设真正落到实处。