全国国有企业党的建设工作会议10月10日至11日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话时指出，坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持服务生产经营不偏离，坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，坚持建强国有企业基层党组织不放松，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。(10月11日新华社)

　　国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，国有企业发展取得的巨大成就，为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献，功勋卓著，功不可没。这些成绩的取得与党的领导是分不开的，与国企内部党建水平的不断提升有直接的关系，可以说没有健全的党组织、没有党的正确领导，就没有国有企业今天的发展成就。

　　习总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。这里所说的“坚持党的领导”就是要坚持党要管党、从严治党，要紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行；而“加强党的建设”就是要坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。

　　坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，原则性的东西，不允许违背也不能违背。中国特色社会主义社会的“特色”指的就是“在共产党的领导下，立足实际，发展经济。”“共产党的领导”是前提，所有领域都必须坚持党的领导。国有企业是国民经济的重要组成部分，企业的发展必须让党组织发挥领导核心和政治核心作用，并且要把党的领导融入到企业发展的各个环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。

　　加强国企党建，要突出重点。首先要加强对国有企业领导人员的教育，包括党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，引导他们不断提高思想政治素质、增强党性修养，从思想深处拧紧螺丝；其次要加强监督，强化对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理，完善“三重一大”决策监督机制，严格日常管理，整合监督力量，形成监督合力；第三要强化党管干部原则，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权，保证人选政治合格、作风过硬、廉洁不出问题。要让国有企业领导人员在工作一线摸爬滚打、锻炼成长，把在实践中成长起来的良将贤才及时选拔到国有企业领导岗位上来。对国有企业领导人员，既要从严管理，又要关心爱护，树立正向激励的鲜明导向，让他们放开手脚干事、甩开膀子创业。

　　加强国企党建，要发挥各级党委牵头抓总的作用。各级地方党委是国企党建的总体规划者和领导者，在加强党的领导上要履行好自己的主体职责，根据地方发展实际总体部署、整体规划，并且要加强国有企业的党风廉政建设和反腐败工作，把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，抓好巡视发现问题的整改，严肃查处侵吞国有资产、利益输送等问题。

　　加强国企党建，目标明确，责任重大，既要解决存在的实际问题，又要在此基础上落实好中央关于加强国企党建和党的领导的一系列文件和精神，所以说，各级党委和国有企业的党委(党组)要充分认识到加强国企党建工作的重要性，要强化问题导向，弘扬创新精神，切实负起责任，在推动党建工作与生产经营深度融合的过程中，把党建工作成效转化为企业发展优势，全面助力国有企业做大做强。