1月2日，笔者在《人民日报》读到一篇标题为《每个人都要休息，但为民服务不应有休假》的评论文章。有人到某政府部门办手续，被告知：相关工作人员休假了，等上了班再来办。而这一等就是10天，让来办事的人既着急又无奈。在实际生活中，这种现象绝非孤例。

　　每个人都要休息，但为民服务不应有休假。人民群众好不容易到机关来办事，却告知相关工作人员休假了，意味着所有的事情都办不成了。人民群众该办的、急办的事情都要往后拖，至于拖到什么时候，那就要等到相关工作人员上班后在说。从机关的工作人员角度上来说，有着自己休息的权利，人也是人不是机器，还得休息，而且休息时间是国家规定的权利，任何人无权干涉；但是，从机关的服务意识上来说，机关是为民服务的，就是解决群众急需要办的事情。如果为民服务休假了，人民群众的事情谁来办？为此，为民服务不应有休假。休假的工作人员并不是不让休假，而且让休，认认真真地休息，才有精力走上工作岗位更好地为民服务。

　　其实，机关工作人员在休假之前，理当把自己的相关的业务权限告知另外工作人员来代替、来办理，解决人民群众需要办理的事情。如果办事工作人员一休了之，那么群众的事情谁来办理？无形中会掉链子，有损于机关工作作风，必然会引起群众的不满。

　　人民群众利益无小事，群众需要办理的小事再小也是大事。习近平总书记也说过：为民服务需要求真务实，不折腾百姓。笔者认为，每个人都要休息，但为民服务不应有休假。把人民群众的事情办好，让人民群众满意才是机关务实的工作作风，才能拉近政府机关和人民群众之间的距离，人民群众满意了，笑容增多了，那么需要人民群众的时候，许多事情就好办多了。