四川省委办公厅、省政府办公厅近日印发《切实关心爱护脱贫攻坚一线干部激发干事创业活力办法(试行)》，对奋斗在脱贫攻坚一线干部的培养使用、奖励表彰、待遇保障、人文关怀和抚恤救助等5方面出台22条细则。(5月5日，澎湃新闻网)

　　当前，四川省扶贫开发工作进入攻城拔寨、决战决胜的冲刺期，能否精准扶贫、精准脱贫，是决定能否啃下“硬骨头”，限时打赢扶贫攻坚战的关键。可以说，扶贫是一项系统性、全面性工程，牵涉范围广、影响面积大的工作，而如何扶贫取得实效，恐怕落脚点还是在领导干部身上，只有各级领导干部凝聚力量，真抓实干，协同推进，才能打好这场扶贫攻坚战。而该《办法》的出台无疑能够进一步激起扶贫干部干事创业的劲头，将扶贫开发推向新的高度。

　　可以说，脱贫攻坚是四川省委、省政府的“头等大事”。在刚过去的2016年，四川脱贫攻坚首战告捷：5个贫困县摘帽、2437个贫困村退出、107.8万贫困人口脱贫。成绩的背后，和奋战在脱贫攻坚一线干部付出的超常努力、做出的超常牺牲密不可分。2017年是脱贫攻坚承上启下、全面突破的关键一年。今年全省要努力实现16个贫困县、3700个贫困村、105万贫困人口脱贫摘帽退出。这些成绩的取得离不开扶贫干部的辛勤付出，对于这样有成绩的干部进行奖励、提拔无可厚非，能够激励起更多干部在扶贫攻坚战场上挥洒汗水。

　　此外，四川不仅对脱贫攻坚一线干部提拔任用、交流重用、晋升职级等，而且在惩治扶贫蛀虫上也大有成效。四川省委常委、省纪委书记王雁飞曾指出“要把廉洁扶贫贯穿始终，坚决打击和严肃惩处‘耍滑头’‘玩猫腻’行为，绝不能让‘雪中送炭’变成‘雪上加霜’，保障每分扶贫钱真正用到贫困群众身上。”自去年以来，四川各级纪检监察机关敢于担当，将监督执纪问责的触角向基层延伸，紧盯扶贫领域贪污侵占、虚报冒领、以权谋私、优亲厚友等问题，立案审查1302件，党纪政纪处分1090人，移送司法机关47人。可谓为扶贫开发工作扫清了障碍。

　　俗话说，实效是检验的标尺，打赢脱贫攻坚战，就要取得实实在在的效果，就必须在扶贫政策上进行创新，以崇尚实干、狠抓落实来检验我们的行动。因此，在全国上下高度重视扶贫工作的历史重要时期，就需要用好各种政策，增强针对性、突出创新性、注重实效性，才能激发出扶贫干部队伍的活力，才能真正让贫困群众尽快脱贫。