扶贫资金优亲厚友，监管失位缺位；盗砂疯狂猖獗，执法软弱无力；渔民生计海滩遭霸占，执法不力惹民怨；垃圾填河污染严重，基层部门欺上瞒下……近期，省纪委继续加大暗访力度，发现了一批不作为、慢作为、乱作为问题。省纪委要求，各涉访地区和部门要高度重视暗访发现的问题，深入治理“为官不为”，认真组织调查处理，严肃追究有关人员责任，举一反三，落实整改，切实维护人民群众的切身利益。(南方日报10月7日)

　　“为官不为”一个老生常谈的话题。简单而言，其主要表现在个别领导干部在行使权力时，在是非面前不表态，在矛盾面前不敢上，在风险面前不敢闯，在失误面前不担责，在歪风面前不敢斗。这也诚如报道中所指出的那样：扶贫资金优亲厚友、盗砂疯狂猖獗、渔民生计海滩遭霸占、垃圾填河污染严重，基层部门欺上瞒下……等等如是。究其实质是腐败不正之风再现。笔者以为，为官不作为、慢作为、乱作为不但影响干部队伍建设，更影响着党和政府在人民群众中的形象，所带来的危害性不容小觑。对暗访发现的问题认真组织调查处理，严肃追究有关人员责任，切实维护人民群众的切身利益值得一赞。岂能任由“为官不为”践踏公信力。

　　或许对于部分领导干部而言，“扶贫资金优亲厚友、盗砂疯狂猖獗、垃圾填河污染严重等”压根算不上大事，对自己的切身利益一点没有伤害。可恰恰就是这些“小事”，对普通的老百姓来说是“大事”。也许自己说句话、用点心思、抽出一点时间就能办，可百姓要能办成那得需要越过很大的“坎”。试想，如此这般何以对得起“人民公仆”称谓？这样在其位不谋其政，既不廉又不勤，既不干净又不干事的干部要来何用？更有可能因为推延、不作为，群众的问题没有解决，反而加大了群众的困难，进而加深党群矛盾，影响地方的稳定和经济的发展。

　　当官不为民做主，不如回家卖红薯。作为政府部门的领导干部原本就承担着为民办事，为民解忧的责任。既然是政府行为的行使者，如果“为官不为”，该做的没有做，那就是对政府资源极大的浪费。记得习近平总书记在关于推进作风建设的讲话中就明确指出：党员干部务必做到“三严三实”。即：严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。这既是党员干部的修身之本，为政之道、成事之要，也是对所有党员干部的最基本要求。如果因为监管失位缺位、执法软弱无力、执法不力惹民怨、基层部门欺上瞒下……再加上监管的失之于宽、失之于软，势必导致违法事件长期存在，损害国家的利益、人民的利益、公共利益，造成政令不通、执政不力，理当予以严惩。

　　正如有专家所言“为官不为就是在其位不谋其政的失职行为，堪比贪污腐败。”为此，对于“为官不为”不妨多管齐下。一是深挖病根、找准病灶，从思想上、制度上、组织上综合施治、对症下药，根治“为官不为”毒瘤；二是做到惩处措施顶真都硬，戳到“痛处”。正所谓打蛇打到“七寸”，不仅要治标也要治本；三是强化责任担当。通过引导教育，让其心里装着人民、装着事业，夙夜在公，忠诚履职回归本色；四是多样化监督手段，既有来自主管部门的监督，也要强化群众、舆论的监督，让有效监督找到实实在在的抓手；五是积极创设激浊扬清、优胜劣汰的好环境，让“为官尽责”者升、让“为官不为”者降。或许如此，就能少了一些太平官、潇洒官、糊涂官。

　　作风建设久久为功。“实干”是领导干部的基本要求，如果不作为、慢作为、乱作为，谈何务实，更遑论为民。“为官不为”践踏的是公信力，当止。笔者愿所有领导干部能提高个人素养、凝聚共识、规范行为，强化责任意识，增强工作的原则性、主动性，勇于负责、敢于担当；更愿监督部门能常抓不懈，给“为官不为”戴上了“紧箍咒”，让兢兢业业成为每位党员干部的自觉行动，谨记：为官须有为，不为得问责！